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産業医に話してみよう!仕事のストレスを溜めこまない

カウンセリング

社員の大勢がストレスを抱えてしまい、精神的なトラブルに悩まされる事になる前に、産業医がストレスチェックを行う事で問題を未然に防いでくれます。多くの社員が元気な顔をしているように見えても、実際には大きなストレスを抱えている事も珍しくありません。そんな見抜きにくい社員のストレスを、細かく調査してくれる産業医を頼っておく事によって、社員にとって居心地の良い職場を作り出す事ができます。休憩時間が短いせいで、肉体的な疲労感が溜まりやすい職場だと分かるだけで、社員のストレスを減らす糸口が見つかる事も多いです。労働環境の改善点を一つずつ見つけていく事で、社員のやる気を引き出す事もできますから、まずは産業医のアドバイスを受けながらストレスチェックを行ってください。

社員が抱えているストレスを見抜く事ができないせいで、社員同士がぶつかり合う事が増えてしまったり、退職者が増加したりしたという企業も多いです。そんな社員の精神的な負担を見抜くために、産業医はストレスチェックを行うべき周期や、労働環境の改善点などをアドバイスしてくれます。社員が気軽に相談をしやすい環境を作るために、産業医と話しやすいスペースの設置を提案して、改善すべき点をいくつも指摘してくれるところも頼りになる点です。社員の仕事のやる気を引き出すのが上手い産業医は、国内の有名企業からも頼りにされており、創造性に優れる人間を育てたい時にも役立ちます。復職に関する相談なども受け付けてもらえるために、長期的に仕事を休んでいて、上手く職場に戻れるか不安だという時にも相談しやすいです。

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